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馬女士個人簡歷此簡歷從：2025-07-02 9:50:33新刷新常期有效

基本信息

真實姓名：	馬女士	性別：	女	身高：	168
出生日期：	1989-12-10 0:00:00	民族：	漢族	體重：	50
婚姻狀況：	已婚	最高學歷：	本科（自考）	現(xiàn)有職稱：	暫無
畢業(yè)學校：	蘭州大學	所學專業(yè)：	人力資源管理	最高學位：	無
現(xiàn)居住地：	青海西寧市城北區(qū)	戶口所在地：	青海西寧市城北區(qū)	工作經(jīng)驗：	五年以上

語言及計算機能力

英語：	一般	普通話：	流利	計算機能力：	良好
：

教育經(jīng)歷

2017年9月至2020年1月蘭州大學

2008年9月至2011年6月西安航空技術高等?？茖W校

培訓經(jīng)歷

2012年3月參加公司組織的SAP人事模塊；

2013年4月參加公司組織的公文培訓；

2014年3月參加公司組織的文檔及OA運轉流程培訓；

工作經(jīng)歷

2021年5月至今  理程（青海）養(yǎng)老人才管理有限公司  人事行政經(jīng)理兼總經(jīng)理助理
運營管理方面：
1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司發(fā)展戰(zhàn)略，并監(jiān)督各項政策落地執(zhí)行；
2、負責完成公司業(yè)務層面經(jīng)營分析報表，并進行成本數(shù)據(jù)成分；
3、負責核對財務報表收入及成本也成熟，保證各部門數(shù)據(jù)口徑一致；
4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門問題，并確保各部門工作正常推進；
5、提出運營管理中出現(xiàn)的問題吧，并提出改善意見；
6、負責公司整體預算編制、審核、落地及監(jiān)督執(zhí)行。

人事方面：
1、負責公司人力資源戰(zhàn)略執(zhí)行，人力資源管理的各項事務；
2、負責組織架構梳理，人員編制確定，崗位說明書編制及完善等工作；
3、根據(jù)招聘需求，制定招聘計劃，滿足業(yè)務部門用人需求；
4、負責管理員工入離職、各類異動事宜的協(xié)調及辦理；
6、負責審核各部門績效考核指標，確定考核規(guī)則，并實施考核；
7、起草公司薪酬管理方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
8、負責公司員工工資核算，福利發(fā)放，員工社保及公積金的核算、申報等工作；
9、負責公司社?；鶖?shù)申報、調整等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策。
行政方面：
1、負責修訂和完善公司內部的管理體系和各項管理制度；
2、負責監(jiān)督促使制度的有效執(zhí)行，負責評估和監(jiān)督公司內部管理的規(guī)范性和有效性；
3、負責公司文件、用印、辦公用品等管理工作；
4、負責各類行政文件、合同、學員檔案的收集、歸檔、管理工作；
5、公司證照管理、文件起草和文件收發(fā)等相關工作
6、負責公司會議接待、機票酒店預訂、審核、結算等工作；
7、負責學員出國禮品的購置、國內機票的預訂，學員費用明細制作等工作；
8、負責物業(yè)相關事宜，保證日常辦公正常進行。
財務核銷:
1、公司各種業(yè)務票據(jù)的登記審核、發(fā)票管理；運營中心日常費用報銷、費用歸口審核等工作；
2、制作收入明細表，并完成核對；
3、負責理程下屬各部門預算協(xié)調、匯總、提報等工作。
★政府外聯(lián)
1、負責商務廳出國學員線上、線下備案工作；
2、負責外事辦出國學員備案工作。
2017年7月至2021年5月  青海小西牛生物乳業(yè)股份有限公司  人事主管
招聘：
1、根據(jù)公司年度總體戰(zhàn)略規(guī)劃進行各部門崗位職責和組織架構梳理工作；
2、負責各部門崗位分析，完成各部門人員定編、定崗工作；
3、進行人才盤點，制定年度招聘計劃并實施；
4、完成公司年度招聘預算的編制工作；
5、負責招聘渠道的維護和有效性分析；
6、負責審核用人部門崗位編制、人員分布以及崗位所承接的業(yè)務現(xiàn)狀；
7、負責日常招聘配置工作（招聘及時率100%）;
8、負責招聘流程、制度優(yōu)化和完善工作；
9、完成見習補貼相關申報工作。
員工關系：
1、完成員工入離職、轉正、晉升、調動等日常工作；
2、負責員工試用期跟蹤工作；
3、負責員工離職面談記錄及數(shù)據(jù)分析，并提出整改意見，有效控制離職率；
4、協(xié)助上級制定員工激勵措施，并監(jiān)督實施；
5、處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛問題；
6、月度人事報表的制作、分析、上報，以及提出合理整改意見；
KPI績效考核：
1、協(xié)助上級進行考核流程搭建工作；
2、負責公司考核制度完善工作；
3、負責公司各部門KPI績效考核指標設計與考核；
4、負責公司績效管理及考核工作
5、提出合理建議，并協(xié)助流程優(yōu)化；
7、負責績效盤點工作，審核各部門晉升人員名單。
薪酬方面：
1、協(xié)助上級完成薪酬體系設計工作；
2、負責日常薪資核算工作；
3、負責人力成本統(tǒng)計、分析工作；
4、負責人力成本預算及分析工作；
5、完成個稅申報工作；
6、負責薪酬報表制作，上報及分析工作；
7、晉升制度的起草、編制及執(zhí)行；
8、完成領導交代其他工作。
社保
1、每月人員增減名單申報；
2、社保差額分析及上報；
3、負責年度社?；鶖?shù)調整；
4、社保補貼申報工作。
2015年4月至今   青海華電大通發(fā)電有限公司綜合管理
負責青海管轄所有項目的行政、后勤、合同等工作
2011年5月至2014年10月  在中廣核太陽能開發(fā)有限公司青海公司綜合主管
具體崗位職責如下：
人事方面：
1.根據(jù)合適的招聘渠道發(fā)布招聘信息（網(wǎng)絡、人才市場現(xiàn)場招聘）；
2.完成人員簡歷篩選，電話預約面試，及面試的接待；
3.完成新員工入職體檢工作；
4.負責公司考勤,跟進新員工的轉正情況，辦理員工入職和離職手續(xù)。
5.完成員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。；
6.完成新員工入職培訓工作（公司規(guī)章制度及企業(yè)文化）；
7.在SAP系統(tǒng)內完成員工信息維護；
8.員工人事檔案的建立及管理；
9.人事信息報表的統(tǒng)計與上報；
10.員工福利采購及發(fā)放；
11.根據(jù)上級公司下發(fā)的各部門崗位說明書，制定本地區(qū)各部門崗位說明書；
12.協(xié)助上級統(tǒng)計、匯總培訓計劃，并實施；
13.按時完成領導交代的其他工作。
行政方面：
1.根據(jù)集團行政管理制度，細化和完善項目公司行政管理相關制度、工作流程和執(zhí)行方案；
2.負責公司所有收發(fā)文管理；
3.負責公司各類項目檔案資料管理；
4.負責公司文件運轉流程；
5.制定公司公章管理制度及公章、營業(yè)執(zhí)照等證照的管理；
6.完善公司車輛管理制度及車輛管理和駕駛員調度；
7.負責公司辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全、辦公用品采購、管理和發(fā)放；
8.完成固定資產(chǎn)盤點及建立臺賬;
9.負責簽訂協(xié)議酒店；
10.組織、協(xié)調安排公司的各種會議及活動，做好公司各項接待及會議布置工作（接待包括行程制定、酒店和餐廳預訂，會務安排等）。

自我評價

本人已婚已育，有新能源及生產(chǎn)制造業(yè)5年以上行政人事工作經(jīng)驗，熟悉新能源及生產(chǎn)制造行業(yè)相關政策、法規(guī)和運營模式，能快速進入工作角色，能獨立完成工作，喜歡挑戰(zhàn)自我。

求職意向

1.求職類型：全職求職	所求職位：其他電力/能源人事/行政
希望工作地點：青海西寧市城中區(qū)	希望薪酬待遇：8000--15000 可到職日期：一個月

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