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王女士個人簡歷        此簡歷從:2025-07-02 11:14:39新刷新    常期有效
  基本信息  
真實姓名:   王女士 性    別:   女 身    高:   157
出生日期:   1992-01-08 0:00:00 民    族:   漢族 體    重:   50
婚姻狀況:   已婚 最高學(xué)歷:   統(tǒng)招本科 現(xiàn)有職稱:   暫無
畢業(yè)學(xué)校:   黑河學(xué)院 所學(xué)專業(yè):   社會工作 最高學(xué)位:   學(xué)士
現(xiàn)居住地:   青海西寧市大通縣 戶口所在地:   甘肅白銀市 工作經(jīng)驗:   五年以上
 
  語言及計算機能力  
英語:   一般 普通話:   流利 計算機能力:   優(yōu)秀
 
  教育經(jīng)歷  
2013-2017 黑河學(xué)院
2009-2013 會寧四中
2006-2009 會寧縣黨峴中學(xué)
2000-2006 新民小學(xué)
  培訓(xùn)經(jīng)歷  
2020年6月-2021年1月 人力資源管理 取得了人力資源管理二級證書
  工作經(jīng)歷  
2017年-2019年  華潤物業(yè)蘭州分公司
擔(dān)任職位:行政人事專員匯報對象:總部bp及物業(yè)負責(zé)人  
主要職責(zé):(1)人事部分1、人員招聘;2、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職手續(xù)辦理;3、員工福利(含節(jié)假日福利,五險一金等);4、員工績效年終獎;5、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn);6、考勤統(tǒng)計。(2)行政部分1、辦公用品采購、管理;2、員工形象抽查、食堂衛(wèi)生管理;3、分公司會議紀要;4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。離職原因:無晉升空間 
2019.6-2021.4蘭州易貨棧商貿(mào)有限公司擔(dān)任職位:人力資源主管匯報對象:蘭州總經(jīng)理及總部人力資源中心  
主要職責(zé):(1)人事部分:工作思路:組建團隊 培訓(xùn) 績效激勵 薪酬福利管理 預(yù)防勞資關(guān)系 支持營銷部門工作,為公司銷售業(yè)績提供支持與服務(wù);1、團隊組建:根據(jù)組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)需求,進行全面招聘工作(1月內(nèi)入職穩(wěn)定30人);2、培訓(xùn):組織員工參加各項培訓(xùn)(包括但不限于崗前培訓(xùn)/在崗培訓(xùn)/轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等)。 3、績效:優(yōu)化績效方案,激勵員工積極性;4、薪酬福利:季度人力成本預(yù)算,月底薪酬福利核算;5、員工關(guān)懷:組織員工活動(包括團建、節(jié)假日關(guān)懷、馬拉松、讀書會);6、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、會議安排等行政工作。7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。8、其他工作:五險一金申報繳納、檔案及人員入離調(diào)工作。(二)行政部分: 1、蘭州公司及全員的后勤保障工作(會務(wù)、車輛、印章、文件及匯報、辦公物品、辦公區(qū)域裝修及固定資產(chǎn)采購及管理等工作)。離職原因:個人原因 
2021.5-2024年2月 青海婕有商業(yè)管理有限公司  擔(dān)任職位:人事行政經(jīng)理 匯報對象:總經(jīng)理工作思路:管理體系搭建   團隊搭建    薪酬福利及績效   內(nèi)部培訓(xùn) 勞資關(guān)系   管理成本預(yù)算
工作職責(zé): 一、人事1、管理體系搭建:根據(jù)公司現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)規(guī)劃,搭建公司管理體系,制定公司管理制度,完善公司工作按流程及管理動作。2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃搭建團隊,并完成管理T隊搭建,完成人員的留、用 、育。3、薪酬福利及績效:制定適合本公司業(yè)務(wù)需求的薪酬福利體系及績效考核體系;4、培訓(xùn):制定完整的培訓(xùn)制度、培訓(xùn)流程,讓公司的管理制度及管理動作落地;督促完成員工崗前、崗中培訓(xùn)。5、員工管理管理:合理規(guī)避按公司用人風(fēng)險;6、成本預(yù)算:根據(jù)公司規(guī)劃,合理預(yù)算人力成本、管理成本。二、行政1、制定各項管理制度2、辦公室管理(資料、印章、執(zhí)照)3、宿舍管理4、車輛管理5、協(xié)助總經(jīng)理完成管理工作(包括但不限于各部門管理人員管理、財務(wù)管理、場地管理)離職原因:個人原因                                                 
  自我評價  
溝通領(lǐng)悟能力較好,有一定管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強,做事細致靈活;具有良好的團隊協(xié)作及突發(fā)事件處理能力;熟練掌握Office等辦公軟件
  求職意向  
  1.求職類型:全職求職     所求職位:薪酬福利經(jīng)理/主管/專員  主管
  希望工作地點:青海  西寧市城中區(qū)  希望薪酬待遇:5500--8000  可到職日期:隨時
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