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    今年以來，海西州針對就業(yè)率不高的實際，細化各項就業(yè)工作目標任務，層層分解落實任務，健全目標考核機制，就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著。

    一、推進政策落實。為全面推進全民創(chuàng)業(yè)小額貸款發(fā)放工作，幫助和扶持城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農牧區(qū)創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，海西州在小額貸款政策落實工作中采取“一推一促”兩項措施，極大地提高了金融機構承擔政策性業(yè)務的積極性和履約的主動性。今年，全州籌措小額擔保貸款基金達1500萬元，為城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)農牧民發(fā)放全民創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款1765萬元。

    二、廣開就業(yè)渠道。堅持把做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為當前就業(yè)工作的首要任務，不斷加強高校畢業(yè)生就業(yè)指導，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。通過公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘、選聘高校畢業(yè)生到村任職、“三支一扶”、增加公益性就業(yè)崗位和組織舉辦人才招聘洽談會，744名高校畢業(yè)生實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)，其中州內畢業(yè)生605人，州外畢業(yè)生139人。

    三、搭建勞動力平臺。一是組織實施了支持玉樹災后重建的就業(yè)援助活動和海南州就業(yè)援助活動，兩次活動組織了25家企業(yè)（單位），提供就業(yè)崗位904個，現(xiàn)場錄用245人。二是開展了“推介海西企業(yè)，果洛用工對接”活動，組織州內13家企業(yè)負責人趕赴瑪多縣參加了“柴達木循環(huán)經濟試驗區(qū)企業(yè)用工對接會”，雙方就兩地在就業(yè)、培訓、崗位對接等方面進行了充分的溝通協(xié)商并達成共識，簽署了“海西—瑪多用工對接協(xié)議”。三是實施用工對接，引進枸杞勞務，今年全州各枸杞種植園區(qū)引進枸杞采摘勞務工21300人，其中州內13700人，州外7600人，實現(xiàn)枸杞采摘勞務收入約1.04億元。四是實施專場招聘簽約活動，創(chuàng)新服務形式。在州內舉辦了“海西州春季就業(yè)招聘洽談會”、“海西州民營企業(yè)招聘周活動”、“海西州2010年第三次人力資源大型招聘簽約會”等三次大型人力資源招聘活動，共組織鹽湖集團、濱地鉀肥、昆侖堿業(yè)等96家企業(yè)（單位）參加招聘簽約活動，提供就業(yè)崗位5248個，企業(yè)當場簽約錄用1495人。五是按照“政府引導、市場配置、培訓技能、強化服務、擴大規(guī)�！钡膭趧战洕�發(fā)展路子，狠抓勞務輸出工作。通過開展“春風行動”、“春暖行動”和東部一市三縣向西部一市三行委及青海石油局的對口勞務輸出等系列活動，引導州農牧區(qū)富余勞動力向州內、外有序流動。全年實現(xiàn)農牧區(qū)富余勞動力轉移就業(yè)75049人次，完成年度目標任務的125%；實現(xiàn)勞務收入2.08億元，完成年度目標任務的115.6%.